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廣州香格里拉大酒店 7人分享

工資漲幅 | 工作時間

廣州香格里拉大酒店工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2021-05-27 16:16:39

[人事/前臺/專員]薪資一般是一年一漲，漲幅的話

2021-05-27 16:16:39 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
薪資一般是一年一漲，漲幅的話，不同部門不同崗位不知道是不一樣的，一般是5％~15%。 特別優秀的那種就另說吧。非常大的一家公司，制度非常完善。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
做前臺不好的地方就是時間非常彈性，遇到客流量大的時候就得留下來加班幫一會兒。但好歹還是雙休，就算是加班也會以補假形式來補貼。最夸張的時候見過班表上有累計的一百多個小時的加班時長。但是淡季的時候就可以拿著這些假期出去搞一個錯峰的小長假。
你選擇加入廣州香格里拉大酒店的原因是什么？你覺得加入廣州香格里拉大酒店對你的職業幫助大嗎？
專業如此。幫助很大，主要是拓展自己的見識閱歷，提升自己的職業素養跟綜合素質。并且同事們都非常優秀！！！在這個工作氛圍再艱苦的工作也可以相互依靠，堅持下來。

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[大堂吧實習生]酒店很豪華

2013-03-17 17:48:07 | 廣州

公司優點：
管理人員素質相對比較高，不過畢竟很多人學歷比較低，因此會有一些人喜歡斤斤計較!
公司缺點：
人手少，工作量大，所以加班的時間很長，卻沒有補貼。這些是非常不人性化的！
給求職者的建議：
考慮好進入酒店行業，其實在中國做服務員還是相對比較累——身體和心理都會很累！福利待遇不好就算了，前景也不怎么樣！

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