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弘業(yè)期貨 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

弘業(yè)期貨怎么樣

弘業(yè)期貨有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
優(yōu)勢是沒有的,房補(bǔ)要至少5年以上的員工才有,交通補(bǔ)助沒有。公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的也與其他公司相比沒有任何優(yōu)勢。
此信息由弘業(yè)期貨員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月
弘業(yè)期貨工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏不快,一般般,不適合有強(qiáng)烈闖進(jìn)熱情的人。下班時(shí)間都是很準(zhǔn)時(shí)的,周末是不需要加班的,如果自己愿意加班,也是沒有加班補(bǔ)助的。
此信息由弘業(yè)期貨員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月
弘業(yè)期貨一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年,一般按照你的職級(jí)來算工資,前面幾個(gè)職級(jí)加的較少,但后面要多一些。公司的薪酬體系整體是還是不叫完善的。總之,一般般。
此信息由弘業(yè)期貨員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(弘業(yè)期貨,共2條分享)

2018-07-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

投資總監(jiān)帶著一個(gè)下屬面試的,主要問了一些CTA策略算法相關(guān)的內(nèi)容,還有對證券期貨市場的理解這樣。關(guān)鍵還是看有沒有能夠適應(yīng)多種市場行情的策略。

面試官問的面試題:

1.用偽代碼寫出如何計(jì)算最大回撤。 2.回測周期選用多久,勝率和收益風(fēng)險(xiǎn)比如何權(quán)衡。 3.簡歷上相關(guān)項(xiàng)目的一些提問,包括之前團(tuán)隊(duì)的一些情況。

公司動(dòng)態(tài)

  • 弘業(yè)期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址: