江蘇弘業期貨 59人分享
江蘇弘業期貨 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江蘇弘業期貨工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江蘇弘業期貨的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江蘇弘業期貨福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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公司福利待遇延續了國企的風格，五險一金，過節福利這些都是基本的。跟其他公司相比，福利待遇要好很多。特別是公積金很高，這也算是國企的一貫風格了。
其實好簡單
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優勢是沒有的，房補要至少5年以上的員工才有，交通補助沒有。公積金，補充保險什么的也與其他公司相比沒有任何優勢。
在江蘇弘業期貨工作的人87%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇弘業期貨社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇弘業期貨工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇弘業期貨住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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代銳(弘業期貨)
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公司一般多久漲工資：半年考核一次，按級別漲點工資，漲幅不大。公司薪酬體系完善嗎：不完善，漲幅很少
其實好簡單
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半年，一般按照你的職級來算工資，前面幾個職級加的較少，但后面要多一些。公司的薪酬體系整體是還是不叫完善的。總之，一般般。
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公司里發的所謂年終獎，其實都是跟我們一年業績掛鉤的，業績不好的只有很少的獎金，大概也就幾千塊，業績好的獎金比較高，有幾萬塊的樣子。每個人的收入水平差距非常大，完全跟你的業績量有關系。客戶也全靠自己去跑，公司幾乎沒有資源給你。
代銳(弘業期貨)
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公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？提成里面壓一部分到年底發美其名曰年終獎,大年三十之前發
在江蘇弘業期貨工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇弘業期貨是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇弘業期貨工作的人6%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,82%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇弘業期貨周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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公司工作節奏緊張，業績考核壓力非常巨大。 沒有下班時間，晚上要看盤研究行情，分析國際形勢，白天要看國內期貨市場行情走勢，實時向客戶傳達買賣信息。周末也要市場開發，沒有加班補助。工資全靠業績。
其實好簡單
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公司工作節奏不快，一般般，不適合有強烈闖進熱情的人。下班時間都是很準時的，周末是不需要加班的，如果自己愿意加班，也是沒有加班補助的。