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浦發(fā)銀行南京分行 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 浦發(fā)銀行南京分行 )

浦發(fā)銀行南京分行怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在浦發(fā)銀行南京分行的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)會(huì)迅速統(tǒng)籌手中的工作,很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)多個(gè)事情同時(shí)需要處理的情況,這個(gè)時(shí)候就需要立刻分清輕重緩急,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,并配合高執(zhí)行力去完成。
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實(shí)習(xí))]分享于2019年03月
浦發(fā)銀行南京分行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實(shí)習(xí)生不清楚正式員工的薪資情況和漲薪幅度,但是了解到薪酬體系是完善的,晉升規(guī)定也很嚴(yán)格,不過(guò)難以在短期內(nèi)單靠業(yè)績(jī)作出晉升
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實(shí)習(xí))]分享于2019年03月
浦發(fā)銀行南京分行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
我做的是實(shí)習(xí)生,這個(gè)沒(méi)有年終獎(jiǎng),實(shí)習(xí)生沒(méi)有正式勞動(dòng)合同,全職實(shí)習(xí)生每周到崗五天的工資是單獨(dú)按月發(fā)的,單獨(dú)3天/周的這種是沒(méi)有工資的實(shí)習(xí)
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實(shí)習(xí))]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(浦發(fā)銀行南京分行,共3條分享)

2016-11-24 | 校園招聘
面試過(guò)程:

按簽到順序排序進(jìn)行面試,大約等了45分鐘,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在會(huì)議室,長(zhǎng)桌形式,坐在離面試官較遠(yuǎn)的地方會(huì)比較不利。

面試官問(wèn)的面試題:

5分鐘讀題,題目大概是學(xué)校要免費(fèi)獲得3000個(gè)節(jié)能燈泡,于是與天河公司商議,天河公司同意免費(fèi)提供3000個(gè)燈泡,但是要在學(xué)校舉辦一次宣講會(huì),條件是在12月9號(hào)晚上18點(diǎn),要求有400-500人到場(chǎng),有互動(dòng)環(huán)節(jié),希望能獲得好的宣傳效果,并給校方提供了1000元的舉辦經(jīng)費(fèi)。文中提出了5個(gè)場(chǎng)地,并做出了詳細(xì)說(shuō)明,最后校方?jīng)Q定在金融報(bào)告廳舉辦,已經(jīng)做過(guò)宣傳,取得較好的效果,花費(fèi)了100元,可是金融報(bào)告廳發(fā)生了局部火災(zāi),無(wú)法承接2天后的宣講會(huì),問(wèn)如果你是學(xué)校的負(fù)責(zé)此事的項(xiàng)目小組,你會(huì)怎么做?

公司動(dòng)態(tài)

  • 浦發(fā)銀行南京分行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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