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一面是hr，簡單問一下以前的工作經(jīng)歷，對申請崗位的理解。二面是主管，除了工作經(jīng)歷，還有三題情景模擬，不是太難。然后是excel的機(jī)試，包括圖表和公式運(yùn)用，我都是百度出來完成的。。。還有用半小時做一個ppt，內(nèi)容自定。三面是高級經(jīng)理，一看就是挺干練的，問題也很精短，所以回答的時候也要精煉，要不就會被打斷。早上十點(diǎn)半一直面到下午快五點(diǎn)，太耗體力了。

怎么樣推動項(xiàng)目。 如果確定項(xiàng)目不能按時完成，要怎么辦。 跟同事意見不合怎么辦。 五個事情要做，排序