在各個(gè)高校的校園招聘上,剛開始先做性格測(cè)試和邏輯思維測(cè)試,然后隨簡(jiǎn)歷一起交上去,這樣就刷了好多人,然后進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每組十人,建議1.不要說(shuō)話太沖2,。時(shí)刻記得十個(gè)人你們是一組的一起對(duì)抗別的組而不是內(nèi)訌3.選擇合適時(shí)機(jī)發(fā)言,說(shuō)話不要啰嗦講究提出建議的有效有價(jià)值4.把握時(shí)間
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)一個(gè)問(wèn)題說(shuō)如果某公司發(fā)生了這樣一件事,你怎么樣解決,盡量說(shuō)自己觀點(diǎn)而不是挑題目的錯(cuò)誤結(jié)合公司發(fā)展理念