朗詩集團股份有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
一共100來號人，分成了好幾組，每組10人，進行無領導小組討論，我們是討論崗位培訓要以理論為主還是實踐為主，不一會兒就達成了一致意見，以實踐為主，第二天是一對一的面試，財務總監面的，主要是嘮嗑，問了家庭，職業規劃，愿不愿意從基層做起，目前面試通過了兩輪，在等待南京終面的時間地點通知。
問了家庭，職業規劃，愿不愿意從基層做起，對朗詩的了解，比較基本的問題
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“一面是無領導小組討論。感覺挺好，正常套路...”
“無領導小組討論，一位HR主持，另一位應該...”
“一共100來號人，分成了好幾組，每組10...”
