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蘇州安特威閥門有限公司 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

真人分享( 蘇州安特威閥門有限公司 )

蘇州安特威閥門有限公司怎么樣

蘇州安特威閥門有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
薪酬和獎金: 公司通常提供基本薪酬和年終獎金,優于其他公司的福利可能包括更高的薪資、更慷慨的獎金計劃或者股票期權。 醫療保險: 公司通常提供健康保險,一些公司可能提供更全面、覆蓋更廣泛的醫療服務,或者承擔更大比例的醫療費用。 退休計劃: 公積金、401(k)或其他退休計劃的貢獻,公司的匹配比例和投資選擇可能會有所不同。 帶薪休假: 公司提供的帶薪休假天數和政策可能有所不同,一些公司可能提供更多的休假時間,或者允許員工更靈活地使用休假。 教育支持: 一些公司提供員工教育支持,包括學費報銷、培訓課程或學術津貼。 彈性工作安排: 公司可能提供遠程工作選項、靈活的工作時間或彈性工作政策。 子女福利: 有些公司提供子女教育支持,如托兒所、學前教育或兒童健康保險。 健身和福利設施: 一些公司設有公司健身房、健康檢查、心理健康支持等。 員工活動和社交活動: 公司可能組織員工活動、團隊建設活動和社交活動,以增進員工之間的聯系和快樂度。 員工股權計劃: 公司可能提供員工購買公司股票或股票期權的機會,有時以折扣價。 額外的生活福利: 這包括餐飲補貼、交通補貼、房補、生日假期、健康和福祉福利等。
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[研發工程師]分享于2023年10月
蘇州安特威閥門有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準時,難道需要加班,工作節奏壓力還是比較大的,尤其是技術研發一類的,比較辛苦,但是還是不錯的,有壓力才有動力,有動力可以提升,能力提升的同時伴隨著薪資的上漲,都是正相關的
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[機械工程師]分享于2020年04月
蘇州安特威閥門有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅一年一次,公司的整個薪酬體系比較完善,員工的活動比較多,一次漲幅達月大概在6-10%的樣子,最近幾年發展比較快,只是還是看自己帶的部門的效益,做得多的話工資就拿得高,和比例掛鉤的,自己努力就好
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[機械工程師]分享于2020年04月

面試經驗(蘇州安特威閥門有限公司,共3條分享)

2024-09-23 | 網上申請
面試過程:

有三輪面試,一輪面試是電話面試,第二輪第三輪都是視頻會議,電話面試就簡單問一問基本信息,意向崗位和期望薪資等等,一輪面試問一些簡單的問題,第三輪會問一些成績比賽項目方面的問題,薪水我當時說的是8-10k,然后二面說十月中旬左右才出結果。

面試官問的面試題:

當時因為我校園經歷里面有一個學生會,一面問了我一個負責活動的時候遇到什么困難,二面問了我當時做的一個大創項目和成績,掛科情況,還有一個比較簡單的不是專業的問題,總體感覺還可以。

2025-03-14 | 網上申請
面試過程:

面試兩個人,有點像地痞流氓, 上來自我介紹, 介紹完,看簡歷說都是很常見的項目,哪里抄的,非常不耐煩 然后說招的人0基礎都能做,就是弄著玩。非常神奇的公司

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公司動態

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企業名片
  • 公司性質:歐美企業
  • 公司規模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:機械/設備/重工 儀器儀表及工業自動化
  • 官方網址: