最后更新時間：2025-06-21 16:22:38

蘇州安特威閥門有限公司工資待遇怎么樣

蘇州安特威閥門有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享，根據網友分享統計，蘇州安特威閥門有限公司平均工資為10512元/月，其中42%的工資收入位于區間9000-12000元/月，35%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，蘇州安特威閥門有限公司年終獎平均17333元。蘇州安特威閥門有限公司員工分享說：年終獎較多，大多數的時候不太需要加班，但是企業的晉升渠道和培養方式相對來說顯示比較復雜而且單一，面試比較簡單沒有按么繁瑣復雜，大多數還是比較滿意的

平均工資

￥10512

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新蘇州安特威閥門有限公司工資待遇（共 12條）

蘇州安特威閥門有限公司工資待遇(共12條)

研發工程師工資待遇(蘇州，2023年)

2024-10-12 | 蘇州安特威閥門有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:18000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

研發工程師工資待遇(蘇州，2023年)

2024-10-12 | 蘇州安特威閥門有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:18000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

研發工程師工資待遇(蘇州，2023年)

2023-10-21 | 蘇州安特威閥門有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:16000元年終獎:16000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 薪酬和獎金：公司通常提供基本薪酬和年終獎金，優于其他公司的福利可能包括更高的薪資、更慷慨的獎金計劃或者股票期權。醫療保險：公司通常提供健康保險，一些公司可能提供更全面、覆蓋更廣泛的醫療服務，或者承擔更大比例的醫療費用。退休計劃：公積金、401(k)或其他退休計劃的貢獻，公司的匹配比例和投資選擇可能會有所不同。帶薪休假：公司提供的帶薪休假天數和政策可能有所不同，一些公司可能提供更多的休假時間，或者允許員工更靈活地使用休假。教育支持：一些公司提供員工教育支持，包括學費報銷、培訓課程或學術津貼。彈性工作安排：公司可能提供遠程工作選項、靈活的工作時間或彈性工作政策。子女福利：有些公司提供子女教育支持，如托兒所、學前教育或兒童健康保險。健身和福利設施：一些公司設有公司健身房、健康檢查、心理健康支持等。員工活動和社交活動：公司可能組織員工活動、團隊建設活動和社交活動，以增進員工之間的聯系和快樂度。員工股權計劃：公司可能提供員工購買公司股票或股票期權的機會，有時以折扣價。額外的生活福利：這包括餐飲補貼、交通補貼、房補、生日假期、健康和福祉福利等。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 工作環境：考慮公司的工作文化、員工關系和辦公室氛圍。如果公司具有積極的工作氛圍和支持性的文化，那么您可能更愿意推薦朋友。薪酬和福利：考慮公司提供的薪酬水平、福利和福利政策。如果公司提供具有競爭力的薪酬和吸引人的福利，那么這可能會成為一個推薦的理由。職業發展機會：考慮公司是否提供職業發展機會和晉升途徑。如果公司鼓勵員工發展技能和職業生涯，那么這可能會吸引您推薦朋友。工作內容和挑戰性：考慮工作本身是否具有吸引力，是否提供有趣和有挑戰性的任務。如果工作內容令人滿意，那么這也是一個推薦的原因。管理和領導層：公司的管理和領導層對員工的支持和管理方式也很重要。如果公司的管理層具有有效的領導能力，那么這可能會影響您的推薦決策。公司聲譽和價值觀：公司的聲譽和價值觀對員工的滿意度和快樂度有很大影響。如果公司秉持積極的社會責任和價值觀，那么這也可以成為一個推薦的理由
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時間：大多數公司的正常工作時間通常是每天8小時，通常是早上9點到下午5點，包括一小時的午休時間。但也有一些公司采用其他工作時間安排，如早班、晚班或彈性工作時間。加班：是否需要加班取決于公司的政策和具體工作要求。一些公司可能要求員工偶爾加班，而其他公司可能鼓勵工作生活平衡，盡量減少加班。年假：年假政策因公司而異，通常員工需要滿一定的工作時間才能獲得更多的年假。標準是通常每年10至25天不等，但這取決于公司的政策。單雙休：大多數公司遵循每周5天工作，每周2天休息的單休日制度，即周末休息。然而，也有公司采用不同的工作時間安排，如單休或交替休息制度。彈性工作時間：一些公司提供彈性工作時間，允許員工在一定的時間范圍內自由選擇上班和下班時間，以適應個人需求。遠程工作：遠程工作政策因公司而異。一些公司可能允許員工在需要時遠程工作，而其他公司可能要求員工在辦公室工作。加班補償：如果需要加班，公司可能提供加班工資或額外的休假來補償員工。

上班時間（蘇州安特威閥門有限公司，共8條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中5人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說經常出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數據，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數據，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（蘇州安特威閥門有限公司，共8條分享）

是否有保險（共8條）共 8 人分享數據，其中8人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數據，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇州安特威閥門有限公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說能學到一點逐條查看

蘇州安特威閥門有限公司 - 員工說待遇

蘇州安特威閥門有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 薪酬和獎金：公司通常提供基本薪酬和年終獎金，優于其他公司的福利可能包括更高的薪資、更慷慨的獎金計劃或者股票期權。醫療保險：公司通常提供健康保險，一些公司可能提供更全面、覆蓋更廣泛的醫療服務，或者承擔更大比例的醫療費用。退休計劃：公積金、401(k)或其他退休計劃的貢獻，公司的匹配比例和投資選擇可能會有所不同。帶薪休假：公司提供的帶薪休假天數和政策可能有所不同，一些公司可能提供更多的休假時間，或者允許員工更靈活地使用休假。教育支持：一些公司提供員工教育支持，包括學費報銷、培訓課程或學術津貼。彈性工作安排：公司可能提供遠程工作選項、靈活的工作時間或彈性工作政策。子女福利：有些公司提供子女教育支持，如托兒所、學前教育或兒童健康保險。健身和福利設施：一些公司設有公司健身房、健康檢查、心理健康支持等。員工活動和社交活動：公司可能組織員工活動、團隊建設活動和社交活動，以增進員工之間的聯系和快樂度。員工股權計劃：公司可能提供員工購買公司股票或股票期權的機會，有時以折扣價。額外的生活福利：這包括餐飲補貼、交通補貼、房補、生日假期、健康和福祉福利等。
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[研發工程師]分享于2023年10月

蘇州安特威閥門有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅一年一次，公司的整個薪酬體系比較完善，員工的活動比較多，一次漲幅達月大概在6-10%的樣子，最近幾年發展比較快，只是還是看自己帶的部門的效益，做得多的話工資就拿得高，和比例掛鉤的，自己努力就好
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[機械工程師]分享于2020年04月

所有蘇州安特威閥門有限公司公司點評(共3條)