最后更新時(shí)間：2025-06-21 16:22:38

蘇州安特威閥門有限公司工資待遇怎么樣

蘇州安特威閥門有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蘇州安特威閥門有限公司平均工資為10512元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州安特威閥門有限公司年終獎(jiǎng)平均17333元。蘇州安特威閥門有限公司員工分享說：年終獎(jiǎng)較多，大多數(shù)的時(shí)候不太需要加班，但是企業(yè)的晉升渠道和培養(yǎng)方式相對來說顯示比較復(fù)雜而且單一，面試比較簡單沒有按么繁瑣復(fù)雜，大多數(shù)還是比較滿意的

平均工資

￥10512

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新蘇州安特威閥門有限公司工資待遇（共 12條）

蘇州安特威閥門有限公司工資待遇(共12條)

研發(fā)工程師工資待遇(蘇州，2023年)

2024-10-12 | 蘇州安特威閥門有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

研發(fā)工程師工資待遇(蘇州，2023年)

2024-10-12 | 蘇州安特威閥門有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

研發(fā)工程師工資待遇(蘇州，2023年)

2023-10-21 | 蘇州安特威閥門有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:16000元年終獎(jiǎng):16000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 薪酬和獎(jiǎng)金：公司通常提供基本薪酬和年終獎(jiǎng)金，優(yōu)于其他公司的福利可能包括更高的薪資、更慷慨的獎(jiǎng)金計(jì)劃或者股票期權(quán)。醫(yī)療保險(xiǎn)：公司通常提供健康保險(xiǎn)，一些公司可能提供更全面、覆蓋更廣泛的醫(yī)療服務(wù)，或者承擔(dān)更大比例的醫(yī)療費(fèi)用。退休計(jì)劃：公積金、401(k)或其他退休計(jì)劃的貢獻(xiàn)，公司的匹配比例和投資選擇可能會(huì)有所不同。帶薪休假：公司提供的帶薪休假天數(shù)和政策可能有所不同，一些公司可能提供更多的休假時(shí)間，或者允許員工更靈活地使用休假。教育支持：一些公司提供員工教育支持，包括學(xué)費(fèi)報(bào)銷、培訓(xùn)課程或?qū)W術(shù)津貼。彈性工作安排：公司可能提供遠(yuǎn)程工作選項(xiàng)、靈活的工作時(shí)間或彈性工作政策。子女福利：有些公司提供子女教育支持，如托兒所、學(xué)前教育或兒童健康保險(xiǎn)。健身和福利設(shè)施：一些公司設(shè)有公司健身房、健康檢查、心理健康支持等。員工活動(dòng)和社交活動(dòng)：公司可能組織員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和社交活動(dòng)，以增進(jìn)員工之間的聯(lián)系和快樂度。員工股權(quán)計(jì)劃：公司可能提供員工購買公司股票或股票期權(quán)的機(jī)會(huì)，有時(shí)以折扣價(jià)。額外的生活福利：這包括餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、生日假期、健康和福祉福利等。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 工作環(huán)境：考慮公司的工作文化、員工關(guān)系和辦公室氛圍。如果公司具有積極的工作氛圍和支持性的文化，那么您可能更愿意推薦朋友。薪酬和福利：考慮公司提供的薪酬水平、福利和福利政策。如果公司提供具有競爭力的薪酬和吸引人的福利，那么這可能會(huì)成為一個(gè)推薦的理由。職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：考慮公司是否提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升途徑。如果公司鼓勵(lì)員工發(fā)展技能和職業(yè)生涯，那么這可能會(huì)吸引您推薦朋友。工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)性：考慮工作本身是否具有吸引力，是否提供有趣和有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。如果工作內(nèi)容令人滿意，那么這也是一個(gè)推薦的原因。管理和領(lǐng)導(dǎo)層：公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)層對員工的支持和管理方式也很重要。如果公司的管理層具有有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，那么這可能會(huì)影響您的推薦決策。公司聲譽(yù)和價(jià)值觀：公司的聲譽(yù)和價(jià)值觀對員工的滿意度和快樂度有很大影響。如果公司秉持積極的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值觀，那么這也可以成為一個(gè)推薦的理由
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時(shí)間：大多數(shù)公司的正常工作時(shí)間通常是每天8小時(shí)，通常是早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)，包括一小時(shí)的午休時(shí)間。但也有一些公司采用其他工作時(shí)間安排，如早班、晚班或彈性工作時(shí)間。加班：是否需要加班取決于公司的政策和具體工作要求。一些公司可能要求員工偶爾加班，而其他公司可能鼓勵(lì)工作生活平衡，盡量減少加班。年假：年假政策因公司而異，通常員工需要滿一定的工作時(shí)間才能獲得更多的年假。標(biāo)準(zhǔn)是通常每年10至25天不等，但這取決于公司的政策。單雙休：大多數(shù)公司遵循每周5天工作，每周2天休息的單休日制度，即周末休息。然而，也有公司采用不同的工作時(shí)間安排，如單休或交替休息制度。彈性工作時(shí)間：一些公司提供彈性工作時(shí)間，允許員工在一定的時(shí)間范圍內(nèi)自由選擇上班和下班時(shí)間，以適應(yīng)個(gè)人需求。遠(yuǎn)程工作：遠(yuǎn)程工作政策因公司而異。一些公司可能允許員工在需要時(shí)遠(yuǎn)程工作，而其他公司可能要求員工在辦公室工作。加班補(bǔ)償：如果需要加班，公司可能提供加班工資或額外的休假來補(bǔ)償員工。

上班時(shí)間（蘇州安特威閥門有限公司，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（蘇州安特威閥門有限公司，共8條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇州安特威閥門有限公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

蘇州安特威閥門有限公司 - 員工說待遇

蘇州安特威閥門有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 薪酬和獎(jiǎng)金：公司通常提供基本薪酬和年終獎(jiǎng)金，優(yōu)于其他公司的福利可能包括更高的薪資、更慷慨的獎(jiǎng)金計(jì)劃或者股票期權(quán)。醫(yī)療保險(xiǎn)：公司通常提供健康保險(xiǎn)，一些公司可能提供更全面、覆蓋更廣泛的醫(yī)療服務(wù)，或者承擔(dān)更大比例的醫(yī)療費(fèi)用。退休計(jì)劃：公積金、401(k)或其他退休計(jì)劃的貢獻(xiàn)，公司的匹配比例和投資選擇可能會(huì)有所不同。帶薪休假：公司提供的帶薪休假天數(shù)和政策可能有所不同，一些公司可能提供更多的休假時(shí)間，或者允許員工更靈活地使用休假。教育支持：一些公司提供員工教育支持，包括學(xué)費(fèi)報(bào)銷、培訓(xùn)課程或?qū)W術(shù)津貼。彈性工作安排：公司可能提供遠(yuǎn)程工作選項(xiàng)、靈活的工作時(shí)間或彈性工作政策。子女福利：有些公司提供子女教育支持，如托兒所、學(xué)前教育或兒童健康保險(xiǎn)。健身和福利設(shè)施：一些公司設(shè)有公司健身房、健康檢查、心理健康支持等。員工活動(dòng)和社交活動(dòng)：公司可能組織員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和社交活動(dòng)，以增進(jìn)員工之間的聯(lián)系和快樂度。員工股權(quán)計(jì)劃：公司可能提供員工購買公司股票或股票期權(quán)的機(jī)會(huì)，有時(shí)以折扣價(jià)。額外的生活福利：這包括餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、生日假期、健康和福祉福利等。
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2023年10月

蘇州安特威閥門有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅一年一次，公司的整個(gè)薪酬體系比較完善，員工的活動(dòng)比較多，一次漲幅達(dá)月大概在6-10%的樣子，最近幾年發(fā)展比較快，只是還是看自己帶的部門的效益，做得多的話工資就拿得高，和比例掛鉤的，自己努力就好
此信息由蘇州安特威閥門有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2020年04月

所有蘇州安特威閥門有限公司公司點(diǎn)評(共3條)

蘇州安特威閥門有限公司招聘工資

蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位機(jī)械工程師，-薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位招聘專員，-薪酬： 7-9千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位采購專員，-薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位人事副經(jīng)理，-薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位市場專員，-薪酬： 8千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)安全工程師，-薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位培訓(xùn)專員，-薪酬： 6-9千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州安特威閥門有限公司于2023年10月發(fā)布職位繪圖員，-薪酬： 5-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘