很草率,老板很忙,沒說幾句就下一位。他讓簡單簡述自己的工作經歷,我回答的時候他就不停看手機,雖然笑臉相迎,但已經可以明顯感覺不順利的樣子,那也就禮貌收場,不耽誤大家的時間。總體來說,老板還是以感性來面試的,并不理性。希望他們可以找到需要的投緣的人,但是我肯定是不接受這樣的面試方式。與其大家能坐在一起聊一個目的的事,已經算是有所緣分了,那好好珍惜這段時光,好好聊,哪怕知道不成功,但至少也讓對方學到點知識或者是自己的想法,能夠幫助到彼此的,誠意的溝通不是更好嗎,比虛意的面帶微笑更體面些不是嗎
面試官問的面試題: 簡單簡述自己的工作經歷,我回答的時候他就不停看手機,雖然笑臉相迎,但已經可以明顯感覺不順利的樣子,那也就禮貌收場,不耽誤大家的時間。總體來說,老板還是以感性來面試的,并不理性。希望他們可以找到需要的投緣的人,但是我肯定是不接受這樣的面試方式。與其大家能坐在一起聊一個目的的事,已經算是有所緣分了,那好好珍惜這段時光,好好聊,哪怕知道不成功,但至少也讓對方學到點知識或者是自己的想法,能夠幫助到彼此的,誠意的溝通不是更好嗎,比虛意的面帶微笑更體面些不是嗎