面試比較正規(guī): 首先人事專員提前電話溝通確認(rèn)。認(rèn)為能力符合后,通知到公司參加正式面試。 面試第一次:電話通知周一9:30面試。本人因?yàn)樵ぷ饔惺虑槲刺幚砗茫s周二面試,這個(gè)小細(xì)節(jié)給人第一印象非常好,很敬業(yè)。面試當(dāng)天我提前半個(gè)小時(shí)在辦公室前等待,他們一上班就見到我已經(jīng)在了,暗示對(duì)方我很想要這份工作,而且態(tài)度很積極。又是一個(gè)加分細(xì)節(jié)。第一關(guān)是填寫資料以及基本的公司資料介紹,人事專員又跟我簡(jiǎn)單的進(jìn)行交談了解更多細(xì)節(jié)。然后人事部經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)面試,問題很多主要是涉及工作能力與背景方面的問題,這一關(guān)也處理得很好,我也坦誠(chéng),優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)直言不諱,給與對(duì)方很好印象。 人事部經(jīng)理面試完是一個(gè)總監(jiān)級(jí)別面試,這個(gè)面試時(shí)間比較長(zhǎng),大約我們交談了近1.5個(gè)小時(shí),問題多得記不住,只覺得當(dāng)時(shí)口渴了。約有20%的問題沒答好,因?yàn)闆]提前做準(zhǔn)備稍微有點(diǎn)緊張。但總體給對(duì)方的印象還不錯(cuò)。表現(xiàn)比較務(wù)實(shí)。雖然在這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較不足。 以上面試完,就回家等通知,大約一個(gè)小時(shí)后,接到人事部通知,約隔天等高層領(lǐng)導(dǎo)有空面試。隔天提前到公司等待,約等待了2個(gè)小時(shí)后,一個(gè)公司高層到公司后,進(jìn)行簡(jiǎn)單面試,問了很多比較奇怪問題,主要是考察應(yīng)變能力,面試結(jié)果我個(gè)人不是很滿意,30%的問題沒回答好。就回家等通知。隔天人事就通過郵件將面試合格單發(fā)給我,通知上班時(shí)間。后續(xù)還有背景調(diào)查,也順利通過,正式入職。
面試官問的面試題: 1、工作經(jīng)歷
2、處理問題方式等