徐州美的置業有限公司 45人分享
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美的置業在學校開的宣講會，當時是在學校應屆生就業網上看到的消息，看到之后在官網上投的簡歷，也沒去宣講會。然后收到面試通知了，去了之后發現人很多，就是簡歷基本沒篩。第一輪大概十個人一組，群面，這一輪刷了很多人，大概三分之二。第二輪十人一組，無領導小組討論，報告總結之后面試官還會問一些問題，也涉及到一點壓力面。大概刷一半。第三輪是游戲，一組六個人，一共六組，玩一個投資房地產的博弈類游戲，這一輪我確實表現不好，我們組墊底，就掛在這一輪了。這一輪過了之后就是終面了。
面試官問的面試題： 1.一分鐘闡述自己的核心競爭力
2.無領導小組討論延伸，當時的問題是作為員工給出解決方案，面試官又問了作為高管如何看待這個方案。
3.還有每個人選出表現最差的人并陳述理由