[品牌營銷專員]因為要跳槽回老家所以選擇了

2023-07-27 11:03:42 | 徐州

你選擇加入徐州美的置業有限公司的原因是什么？你覺得加入徐州美的置業有限公司對你的職業幫助大嗎？

因為要跳槽回老家所以選擇了，職業幫助一般吧，本來哦工作就是為了糊口，美的也是個不小的平臺，就過來了，開的薪資也還好吧，整體來說一般

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不能準時下班，加班嚴重，地產常態，正常，年假默認在職人員很難休，提了也很難批，營銷嘛全面很少休息，周末也要干活兒，活兒不離手

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，遠離地產，珍愛生命，地產現在確實不太行了，現在進地產就是出賣時間但是掙不到很多錢，所以說有學歷還年輕的可以干干別的別在地產耗著

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[項目工程經理]由于大環境不好，整體房地產行業不景氣

2022-07-29 20:05:57 | 徐州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

由于大環境不好，整體房地產行業不景氣，且區域已合并，晉升基本無望，裁員不斷 薪資尚可，按照公司說法是，工資處于行業中上位。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

沒有，去年就沒有推薦，條線站隊現象比較嚴重。 沒有著眼于工作，而在乎其他；跟條線領導有很大關系。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍看領導，碰到一個好的領導很重要 因為每年都要優化一批人，前些年是合理優化，從21年下半年開始優化就變成常態，最終是人心惶惶------考慮的不是怎么干好，是什么時候走的問題 公司領導不做過多評價，區域被合并就是結果。

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[高級建筑師]崗位多，人員流動太大，適應加班文化才可以加油干活

2021-06-05 13:51:35 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位多，人員流動太大，適應加班文化才可以加油干活，要記住來就是賣命的，不是簡單的生活過的日子，你就是賣給她才行這種生活

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大，半年就要干掉一些人，整天人事考核，制造業用人的機制，需要理解企業文化，必須認同此類文化，才可以生存

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很好，領導請我吃飯分享工作經驗，注意工作方法和時間，需要努力再努力，不可以混日子，必須完成任務

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