[現(xiàn)場服務(wù)工程師]放養(yǎng)式管理，在工廠做駐廠服務(wù)

2020-03-25 19:33:18 | 日照

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

放養(yǎng)式管理，在工廠做駐廠服務(wù)，工作安排以甲方為準(zhǔn)，入職后去公司本部的次數(shù)有限，公司領(lǐng)導(dǎo)層面見次數(shù)不超過十次

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

其他的部門不清楚，現(xiàn)場服務(wù)部目前僅余一人，不過已轉(zhuǎn)去別的部門。由于不符合個(gè)人技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，所以主動(dòng)離職的，建議想走技術(shù)路線的要慎重考慮

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

老總-各部門副總-區(qū)域負(fù)責(zé)人，晉升機(jī)制不怎么明朗，僅僅能干是不行的，還要會(huì)說。PPT的能力和干活的能力，領(lǐng)導(dǎo)偏重的是前者。

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