似乎是一天面完的,很多room一起在面,每個candidate面兩個room,第一個Behavior,第二個Sizing Case;基本上只面到一個room的就是直接被掛了。
面試官問的面試題: Behavior:
先是問簡歷,3Y,Y consulting?Y RB?
然后是一個mini case,看邏輯分析和sense。
當時問的內容是,屈臣氏做門店擴張應當考慮哪些因素?
Sizing Case:
同學面到的很typical:上海有多少出租車?
我面到的很tough:北京淘寶一天的交易額是多少?
后來我給了還不錯的framework但是數字差很多,不過因為case本身比較難,而且我的logic還不錯,所以給過了~