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世聯行 325人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

世聯行怎么樣

世聯行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司并沒有什么福利,平常買的六險一金,也是最低那種,所謂交通補都是開單才有,房補就更不知道是什么。電話是公司號,用超額了自己充。平常用的端口是自費500塊58端口。沒業績或不達標會有倒扣制,本來A2的在不知情的情況下變成了A1,2021年3月開了一單的,不知道為什么到今個月4月又調回A2覺得坑自己人的感覺
此信息由世聯行員工[直銷顧問]分享于2021年04月
世聯行工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏看項目情況。下班時間、加班情況都是根據項目節點來看,一般情況下不用加班。如果碰到比較忙的時候像開盤就需要幾班加點了。 沒有加班補助一說
此信息由世聯行員工[高級策劃師]分享于2021年09月
世聯行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年有一次加薪晉級機會,一般1-2年晉級一次,如果人員流動大,1年1次也有可能,主要是提成不穩定,跟項目階段還有領導都有關系
此信息由世聯行員工[主策劃]分享于2021年06月

面試經驗(世聯行,共148條分享)

2018-03-24 | 網上申請
面試過程:

投了房產銷售的,因為在智聯上面好像沒有看到應聘策劃崗的,去到那里在填寫他們的表格的時候,在面試崗位那里也填了房產策劃,在銷售面試的時候,銷售經理聽了我的自我介紹,問我是不是想去面試策劃,然后帶我去了策劃經理那里,策劃經理在會議室好像準備開會,旁邊還有兩個員工,就直接跟我一對一的面試了

面試官問的面試題:

面試官好像是策劃的經理,不知道是不是不準備招人還是怎么的,面試過程就是低頭看著簡歷,一直問問各種問題,全程幾乎沒有眼神交流,首先是自我介紹,然后問了你對房產策劃的了解,工作經驗,為什么要來他們公司,老家是哪里,什么時候來的廣州,父母是干什么的,能接受加班到什么程度。最后說不符合她的要求,沒有眼緣,還說這個崗位交流很重要...

公司動態

  • 世聯行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:房地產開發
  • 官方網址: