浙江盾安人工環境設備股份有限公司 42人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
通過電話聯系公司人事爭取到的面試機會。 面試之前是在電話里溝通，后來同意進行現場面試，面試我的是一個公司資歷較老的領導。當時先讓我做了自我介紹，趁著介紹看了一下簡歷。看我有些緊張，就聊了一些輕松的話題。后來對思維能力提出了一個問題。再后來是專業問題。最后讓我提出問題。對加班能否接受。
1。房間裝球數量。 2。壓焓圖繪制及現場講解含義。 3。能否接受加班。對工作地點及出差有無意見
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“投了簡歷過了大概半個月收到面試通知，就一...”
“節奏很穩定，下班基本很準時，大小周制度，...”
“就一面，一個主管，一個技術人員，一個hr...”
“過去之后有個人性格分析的試題。做完之后是...”
“團隊凝聚力強，領導有能力，人與人之間比較...”
“五險一金，包住兩人間，餐補200元，節日...”
“公司發展前景一般，包括控股集團其實也覺得...”
“一對一面試，就簡歷提了些問題，還有自己遇...”
“一個是人事，一個是技術，基本都是技術的面...”
“通過電話聯系公司人事爭取到的面試機會。 ...”
“面試官問啦很多專業相關的問題，報關要交那...”
“按照簡歷提問題，做過的項目，發明的專利。...”
“網申后通知去浙大參加宣講會，宣講會后直接...”
“在一家咖啡廳進行簡單的聊天面試，2個人面...”
