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工資漲幅 | 年終獎 | 工作氛圍

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請說說你在深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
首先是知識上的學(xué)習(xí)吧，會有老員工帶著學(xué)習(xí)，前期就是過度熟悉公司的工作，還是做第一個項目，老師對自己的照顧很到位，幫了很多忙
此信息由深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年10月
深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年4月調(diào)薪，一般為10%,薪酬體系不夠完善。 對于技術(shù)族與非技術(shù)族有職級劃分，但是職級與工資完全不掛鉤。 績效的打分表面上依賴OKR體系，實際上完全是leader的主觀評價。
此信息由深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[ANDROID開發(fā)工程師]分享于2022年07月
深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
當(dāng)然是有的啊，一般都是1到3個月吧，一般都是過年之前發(fā)放，不過有時候也看情況，公司還是發(fā)的很及時的
此信息由深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年10月

所有深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，共78條分享）

2019-11-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

只進行了一面，應(yīng)該是技術(shù)面，一個臉很年前但頭發(fā)花白的負(fù)責(zé)人，首先我作自我介紹，之后他開始提問。問協(xié)議網(wǎng)絡(luò)之類的問題較多，對代碼有一定的要求，對性能測試有要求

面試官問的面試題：

1.對軟件協(xié)議了解多少 2.tcp協(xié)議有幾層 3.談?wù)剬ttp協(xié)議的理解 4.cookie和seesion的區(qū)別 5.一個500ml容器，一個600ml的容器及無限的水，不借助其他任何東西，怎么得到300ml水 6.用python+selenium怎么做UI自動化 7.對性能測試的理解

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公司動態(tài)

  • 深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
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  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 金融/投資/證券 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
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