一面
第一輪面試感覺主要考察的是個人的基礎能力。包括測試用例的設計,測試的相關(guān)理論知識。
在性能測試,和接口測試,還有自動化測試,富途沒有很注重。
但是,第一輪面試會問一些排序的問題。冒泡排序,選擇排序,插入排序,快速排序相關(guān)的問題,
這一點主要考察的是個人的算法基礎能力,以及解題的邏輯思路而已。
其實大膽說就行,面試官也不會為難你,面試官希望的是聽到你對解題的思路。
然后再問一些關(guān)于簡歷上的問題,這一點基本沒問題的。
二面
二輪面試依然考察的是個人的測試能力以及理論知識。HTTP TCP協(xié)議,TCP UDP的區(qū)別,還有依然是排序的問題,
前兩輪的算法問題面試官都是希望你的解答思路,以及思考的邏輯。排序的時間復雜度,空間復雜度,都要熟悉。
面試過程會給你一個東西讓你設計測試用例,一個杯子,一個登錄界面,一張桌子或者QQ聊天界面。
跟tx相關(guān)的產(chǎn)品可能更多。在產(chǎn)品思維,以及用戶體驗思維上,如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。
深圳市富途網(wǎng)絡科技有限公司資深測試開發(fā)工程師面試題
1. 斐波那契數(shù)列 先用了遞歸 問了 時空間復雜度, 優(yōu)化后動態(tài)規(guī)劃
2. 正方形矩陣 求對角線元素的累加值
3. 掃碼支付用例
4. 8個小球 有一個重 有個天秤 找到小球要幾次
5. 24小時內(nèi) 從0點開始 時分針相遇幾次
6. 問項目 夾雜八股文,get 與 post
7. tcp三次握手 4次揮手
8. sql 命令
面試官是個溫柔的小姐姐, 首先是自我介紹, 然后就根據(jù)簡歷上的項目進行一些提問, 我的簡歷涉及有強化學習算法和深度學習(視覺)算法. 先是讓你大致解釋一下強化學習算法,然后說一說項目的研究過程以及遇到的問題. 然后是深度學習部分, 也是問你項目中的問題難點, 還有項目中負責哪些工作, 為什么要選用這個網(wǎng)絡, 最后的效果是什么, 有做過哪些改進方案. 然后問我實習經(jīng)歷, 實習過程中做的一些事她會問具體是什么, 實現(xiàn)了什么功能. 然后還問了些會不會深度學習方面其他的算法(我就根據(jù)看過的視頻大致說了下了解過哪些), 之后就是給了一道算法題, 現(xiàn)場編程(我抽到的是比較簡單的字典樹問題), 然后說一說大致原理, 估算一下時間復雜度和空間復雜度(我空間復雜度算錯了她會給我指正, 教我怎么計算), 就基本結(jié)束, 最后就是反問環(huán)節(jié), 問完結(jié)束
面試官問的面試題:深圳市富途網(wǎng)絡科技有限公司推薦算法面試題
1. 說一說強化學習算法是什么
2. 為什么選擇這個網(wǎng)絡(UNet)
3. 這個軟件的功能是什么(我實習中做的一個標注軟件)
4. 項目研究過程中遇到了哪些難題, 項目是一下子就做出來了還是迭代出來的
5. 深度學習方面你還了解過哪些
因為疫情原因,線上視頻面試,問的都是基礎,golang,mysql,計算機網(wǎng)絡,linux 相關(guān)的知識,一面根據(jù)項目的知識問基礎,二面問項目
面試官問的面試題:深圳市富途網(wǎng)絡科技有限公司go工程師面試題
golang:
map 是協(xié)程安全的嗎,sync.Map 底層
channel 的底層
context 你怎么用,說說底層
Linux:
?LRU cache
進程創(chuàng)建子進程的命令
查看一個程序打開哪些文件的命令
查看一個進程的端口號的命令
計算機網(wǎng)絡:
講講 time-wait
502 狀態(tài)碼
mysql:
聚簇索引
一張 user 表,一張成績表 thread,查找前 10 大成績的學生名字(inner join)
100w 條數(shù)據(jù),delete 50w條,會立刻刪除嗎?為什么
redis:
RDB有兩個命令,save 和 bgsave,當使用 bgsave 時,在將數(shù)據(jù)寫入磁盤的這段時間,redis 這么保證這段時間內(nèi)的修改也同步到磁盤中(寫時復制)
redis 使用過程中你有什么踩過的坑嗎
算法:中序遍歷的非遞歸
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