[外貿主管]有補充醫療，出差補助，加班費都很正規

2018-10-24 15:39:36 | 沈陽沈河

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有補充醫療，出差補助，加班費都很正規。還有年金系統，傾向于長期留住員工。但是其他年節福利基本沒有，工作環境緊張且刻板，缺少一些人文關懷。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

不同部門工作節奏不同，忙的很忙，不忙的有時間喝喝咖啡什么的。但是日本公司不養閑人是肯定的。閑得過分也就里下崗不遠了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年根據公司年度業績調薪，確定獎金基數等。但是KPI體系不健全，基本升職和認識評鑒還是以領導主觀評價為主，有點偏離現代管理理念。公司內部流程有也有很多重復和矯枉過正的地方。

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