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真人分享（廣東格蘭仕集團）

廣東格蘭仕集團怎么樣

廣東格蘭仕集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 福利嘛，沒有太多的福利，就是過年年會發點紅包，也不多夠回家的機票，房部，交通補助在北京都有，基本還可以，福利相對于五百強企業差點，畢竟家族企業
此信息由廣東格蘭仕集團員工[電商經理]分享于2020年04月

廣東格蘭仕集團工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 如果外派銷售的話會比較自由一點，只要任務達成；一般就是工作不是特別重，但是需要自己發揮；如果是線下銷售的話，周末是正常上班，每周調休，如果是線上就是根據平臺的放假規則
此信息由廣東格蘭仕集團員工[電商經理]分享于2020年04月

廣東格蘭仕集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲工資，平時也會根據自己個人的情況進行適當發展，外貿20%左右的漲幅。薪酬體系比較完善的
此信息由廣東格蘭仕集團員工[出口外貿業務員]分享于2020年12月

所有廣東格蘭仕集團公司點評(共3條)

面試經驗（廣東格蘭仕集團，共10條分享）

人力資源面試經驗(中山) - 廣東格蘭仕集團

2020-10-07 | 校園招聘

面試過程：

1、參加校園宣講會，線上或現場投遞簡歷，宣講會現場有互動和禮品贈送，但是學生不多； 2、宣講會當天晚上收到面試通知，效率比較，基本上211學校的都會通知去面試； 3、宣講會第二天安排面試，先是群面，通常6人一組，小組討論并派代表展示，討論題目主要是家電方面的，面試官會在小組討論結束后讓大家討論淘汰組內一人，有點尷尬。 4、當場出群面結果，直接進入下一輪一對一面試，通常是HR經理，會涉及到崗位、薪資、待遇等。 5、面試結束后，當天晚上或第二天會受到面試結果，整體面試安排跟緊湊，比較高效，反饋及時。

面試官問的面試題：

1、群面：討論對未來廚房家電的設想； 2、群面結束后，選出組內一人淘汰； 3、一對一面試：自我介紹；為什么要應聘這家公司、這個崗位；家庭情況；

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