[研發(fā)專家]合資企業(yè)的公司性質(zhì)，但是里面還是國企的管理方式和做派

2020-05-20 19:25:12 | wuhan

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

合資企業(yè)的公司性質(zhì)，但是里面還是國企的管理方式和做派。管理較混亂，職責(zé)不清，互相推諉。如果不介意這種工作方式可以直接去國企，職業(yè)天花板高，私企畢竟職業(yè)天花板低而且人員較多發(fā)展?jié)摿σ话?

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

目前沒有漲過（1年），同事有漲的大概5%吧，來之前忽悠說每年有兩次調(diào)薪并沒有發(fā)生。跟入職前談的待遇很多都不一樣，話費(fèi)補(bǔ)助必須是移動(dòng)才能報(bào)銷等等。五險(xiǎn)一金齊全，但是比例都是取允許范圍最低。薪資在武漢還是不錯(cuò)的，就看個(gè)人發(fā)展需求吧。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

4月發(fā)放，績效的一半x12.今年因?yàn)橐咔橹两駴]有發(fā)放。看每個(gè)人的合同不同吧，有人年終獎(jiǎng)固定有人根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)根據(jù)績效計(jì)算。去年聽說是4月發(fā)放的，今年大概也會(huì)4月發(fā)放（如果不是疫情），現(xiàn)在什么時(shí)候發(fā)放就不知道了。

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