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金茂 112人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

金茂怎么樣

金茂有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
是的，都是優(yōu)于其他公司的福利，補(bǔ)貼有很多，包括房補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金，補(bǔ)充公積金等等。福利待遇在企業(yè)中很高了。
此信息由金茂員工[方舟生]分享于2020年11月
金茂工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏分部門，有的部門正常點(diǎn)下班，有的部門經(jīng)常熬夜，我們部門經(jīng)常性加班，周末基本在家加班，加班無無補(bǔ)償。
此信息由金茂員工[經(jīng)理]分享于2022年07月
金茂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
1-2年，幅度5%—10%，有升職會(huì)加得多.HR可以，基本按市場(chǎng)平均.薪酬體系很完善，績效考核很嚴(yán)格，收入還可以
此信息由金茂員工[出納]分享于2018年09月

所有金茂公司點(diǎn)評(píng)(共8條)

面試經(jīng)驗(yàn)（金茂，共62條分享）

2019-10-29 | 校園招聘
面試過程：

進(jìn)去之前讓每個(gè)人都做自己的桌牌，以為是群面，但是面試官說問大家兩個(gè)問題，按順序回答就可以，第一個(gè)問題是自我介紹，30秒，不要說簡歷上有的東西，不要說客套話，盡量精簡；第二個(gè)問題是說一個(gè)你人生中的“高光時(shí)刻”（應(yīng)該就是你認(rèn)為你最輝煌的時(shí)刻），每人1分鐘。最后還挑幾個(gè)人問了問題，但是五個(gè)財(cái)務(wù)崗的，一個(gè)都沒問，感覺對(duì)財(cái)務(wù)根本無感，問的都是成本、土木、投資崗的同學(xué)。

面試官問的面試題：

1.自我介紹，30秒，不要說簡歷上有的東西，不要說客套話，盡量精簡； 2.說一個(gè)你人生中的“高光時(shí)刻”（應(yīng)該就是你認(rèn)為你最輝煌的時(shí)刻），每人1分鐘

所有金茂面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 金茂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金茂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 金茂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金茂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金茂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店/旅游 紡織 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：