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首先來學校進行人力資源的第一輪面試，就是簡單的自我介紹，問問職業規劃，以后處理問題的方法等比較虛的一些問題，之后再回集團進行簡歷篩選，電話通知去集團總部面試是專業面，副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意，態度很和藹，沒有問專業性很強的東西。

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