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億聯 38人分享

公司福利 | 工作壓力

億聯怎么樣

億聯有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
還好為什么認為它重要呢?實質上,“參與感”是人(用戶和研發者)與產品的一種情感的連結,它往往也決定了一個人的問題思考視角。加強參與感,即由原本第三人稱視角轉換為第一人稱視角,更好的實現個人價值在項目中的最大化。接下來,筆者將結合自身項目經驗分別從三個方面闡述參與感的重要性,以及它缺失時會導致的問題,希望能提供各位設計師一些新的思考切入角度。
此信息由億聯員工[視覺設計師]分享于2019年10月
請說說你在億聯的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
參與感”一詞常常出現在C端產品的用戶運營領域,主要指圍繞用戶思維來設計一系列互動行為,實現以用戶增長為主的目標。與其相比,這個重要的關鍵詞在B端產品領域內的出現頻率卻是寥寥。
此信息由億聯員工[視覺設計師]分享于2019年10月
億聯工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
為什么認為它重要呢?實質上,“參與感”是人(用戶和研發者)與產品的一種情感的連結,它往往也決定了一個人的問題思考視角。加強參與感,即由原本第三人稱視角轉換為第一人稱視角,更好的實現個人價值在項目中的最大化。接下來,筆者將結合自身項目經驗分別從三個方面闡述參與感的重要性,以及它缺失時會導致的問題,希望能提供各位設計師一些新的思考切入角度。
此信息由億聯員工[視覺設計師]分享于2019年10月

面試經驗(億聯,共24條分享)

2019-11-23 | 網上申請
面試過程:

主要是通過詢問自己的簡歷經歷等一些事情,從你的回答中了解出你的性格特點,能否勝任這份工作,以及為什么選擇這個意向地點作為你的工作地點有什么?然后三面的時候是技術總監面的,也是詢問一些相關經歷,但是問的是你有沒有什么失敗的經歷,你是如何面對的。

面試官問的面試題:

請簡述下你的經歷,以及自我介紹。詢問了一些簡歷上面的一些經歷,然后問你你對于這份工作的理解,為什么選擇我們的公司,目前收到了幾分offer?然后問你的職業規劃,你的家庭是如何的,你是一個怎么樣的人等問題

公司動態

  • 億聯新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:計算機軟件 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網址: