線下宣講會投遞簡歷后,第二天就收到了電話面試郵件,郵件說提前準備好中英文自我介紹,根據約定好的時間HR的電話打了過來,確認身份,要求作英文自我介紹,作完之后緊跟著提出了兩個問題,我感覺我回答的不是很好,之后就是用中文問了一下對這個崗位的理解,對自己英語的自信程度,簡單問了些簡歷上的經歷,反問一些之后,說是否通過會通知的,目前還沒有收到郵件
面試官問的面試題:億聯海外售前客戶經理面試題
1.英文自我介紹
2.英語提問問題,沒太聽懂其實
3.項目經驗中印象深刻的
4.反問
5.對自己英語能力自信嗎
面試官讓自我介紹,問了一些問題,然后具體沒有涉及過多的技術問題,問了在校經歷的內容,成績,項目經歷,然后反問面試官的崗位問題
面試官問的面試題:億聯軟件測試員面試題
進行一個比較詳細的自我介紹
有沒有對崗位有一些自身了解
具體的項目經歷問題
遇到難題如何解決
一共是三輪。
第一輪是hr了解情況,也要求簡單的用英語回答Hr的問題。
第二輪是針對公司和崗位提出問題,主要考察面試者對于這個崗位的匹配度和對公司的了解程度吧
第三輪是會圍繞簡歷里的項目和經歷深入提問。一定要對自己的簡歷足夠熟悉和每一段經歷足夠清晰透徹,技術方面的話他會有時候一直深挖下去,所以咱不能留任何漏洞。
億聯海外售前工程師面試題
1:你覺得過往經歷中印象最深刻的事情是什么
2:你這個項目用到了什么技術?做出來之后使用度是怎樣的
3:你覺得這個項目還有哪些需要改進的地方
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