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最先是電話面試,群人資的讓你用英文自我介紹,項目經歷,說說對應聘崗位的理解認識。 然后是部門主管的面試,后來是其他部門的主管的交叉面試,最后是部門經理。問的問題都差不太多,主要看你的表達能力。經理對英文要求較高,全程英文問答
談談你做過哪些項目。從中學到了什么。 你最大的特長是什么。 如果遇到一個解決不了的問題,詢問同事也都束手無策,你會怎么處理?
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