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南京大學金陵學院 4人分享

公司福利 | 工作壓力

南京大學金陵學院工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2018-04-19 07:19:11

[教師/助教]有住房補助,大概一個月500

2018-04-19 07:19:11 | 南京

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有住房補助,大概一個月500,公積金和社保都是最低水平。還有每個月的過橋補貼,100到200左右。有年終獎,2000以上,分學院年終獎和校年終獎。拿的多的可以1萬以上。優于其他學校的就是沒有太多的科研壓力,不過如果要評副高的話要求和南京大學是一樣的。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在學校工作可以學到和同事之間相處的技巧,也可以看到高校的內部機制。當然工作幾年后發現最重對要的還是個人的學歷學位和科研成果。如果自己資質到位的話,隨時可以在高校之間跳槽,否則的話個人發展會非常受限,因為在高校工齡和論資排輩是對年輕人晉升的重大挑戰之一。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力主要來源于自身學歷學位的提高以及個人發展和學校包括系里的活動的沖突。比如提高自己主要靠科研成果,但如果學校和系里的雜事太多,這里的雜事主要指的是除教學工作之外的事,這樣會影響個人時間,以至于沒有充足的空間和時間提升自己。

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