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深圳萬科物業(yè)公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 深圳萬科物業(yè)公司 )

深圳萬科物業(yè)公司怎么樣

深圳萬科物業(yè)公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利還是比較多的,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金、電話補(bǔ)助均有,均是按月發(fā)放,日常還有一些過節(jié)福利、生日賀卡、過生日的時候還組織一起慶祝等
此信息由深圳萬科物業(yè)公司員工[成本]分享于2024年01月
深圳萬科物業(yè)公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
分階段加班,比如說開盤階段需要各個項目進(jìn)行支援,周六日需要值班,遇到需要及時出具的成果需要進(jìn)行加班,加班時間不等,加班補(bǔ)助暫時沒有,可以調(diào)休
此信息由深圳萬科物業(yè)公司員工[成本]分享于2024年01月
深圳萬科物業(yè)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
暫無,有完善的薪酬體系,一般是各個部門選一個優(yōu)秀員工,根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行工資調(diào)整,調(diào)整比例在10%-20%左右,如果表現(xiàn)不好會進(jìn)行降薪
此信息由深圳萬科物業(yè)公司員工[成本]分享于2024年01月

面試經(jīng)驗(深圳萬科物業(yè)公司,共2條分享)

2020-03-21
面試過程:

面試分為好幾個部分,顯示無領(lǐng)導(dǎo)小組面,然后再到hr面最后有個終面。面試的內(nèi)容比較簡單,但是看個人。

面試官問的面試題:

面試官問了專業(yè)對行業(yè)的幫助,還問了物業(yè)方面的一些問題,比如到了什么節(jié)日,我們運營方可以可以提供什么方案

公司動態(tài)

  • 深圳萬科物業(yè)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址: