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待遇點(diǎn)評(píng)
首先是教育組長(zhǎng)面試,然后再是總監(jiān)面試。問(wèn)你是什么學(xué)歷、談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、怎么了解到我們公司的?尤其看中自身的性格。
首先是人事部專員會(huì)跟你談,談過(guò)以后會(huì)把你帶到公司相關(guān)部門,再由相關(guān)負(fù)責(zé)人面試。主要看個(gè)人的形象氣質(zhì)以及性格是否外向,還有學(xué)歷背景有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)。
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“首先是教育組長(zhǎng)面試,然后再是總監(jiān)面試。問(wèn)...”