第一步人力資源篩查簡(jiǎn)歷,淘汰一批不是全日制本科生;第二部是人力資源面試,大概介紹自己并問(wèn)了為什么想來(lái)萬(wàn)科;第三部是專業(yè)面試,面試我的是項(xiàng)目總,人很好,介紹自己以后按照我的履歷詢問(wèn)了部分問(wèn)題,并跟我介紹了萬(wàn)科的理念。之后讓我回家等結(jié)果,七天以內(nèi)。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么想從施工行業(yè)跳到萬(wàn)科;對(duì)于自己進(jìn)入萬(wàn)科有什么優(yōu)勢(shì),并舉例說(shuō)明;對(duì)萬(wàn)科有多少了解,萬(wàn)科的定位及做事態(tài)度;自己的家庭情況;自己曾經(jīng)做過(guò)的最滿意的項(xiàng)目。