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第一輪一個hr面試,根據你的簡歷跟你聊天內容,問一些挺刁鉆的問題,第二輪是部門總監面試,問得比較隨和,但是他比較喜歡霸氣點
工作經驗,及為什么做這份工作,你自己對這份工作的理解,自己有什么資源,你比較擅長的客戶群體
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