真人分享（ 金碧物業(yè)有限公司太原分公司 ）
金碧物業(yè)有限公司太原分公司怎么樣
- 金碧物業(yè)有限公司太原分公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 每天工作壓力大到喘不過去，一個是不人性化的檢查，工作報備了跟不報備一樣，只要是錯誤就是員工造成的。來自于分公司職能部門工作上的壓力及工資方面不平等的待遇，管理人員工資還沒有普通工作人員工資高。
此信息由金碧物業(yè)有限公司太原分公司員工[行政管理]分享于2020年01月
- 金碧物業(yè)有限公司太原分公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 從來沒有準點下過班，經(jīng)常因為職能部門大晚上的一個通知搞到加班到12點，這個禮拜雙休，下個禮拜就變成了單休，強迫加班一天，而且沒有加班補助。
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- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來金碧物業(yè)有限公司太原分公司工作？
- 不計較工資多少的人更適合，行政管理人員工資3800，分公司人事行政職能部門都不給自己人漲工資，一位的可口，干不完的工作，剛畢業(yè)的大學生相適應社會的壓力的話這兒是個不錯的選擇。
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公司動態(tài)
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基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班”
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