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海能達 116人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

海能達怎么樣

海能達的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普漲每年調薪10%--30%,具體不清楚是不是在畫餅,年底有2個月,但是大部分反饋年終在第二年4月份了 崗位級別不清楚 晉升看部門leader考核
此信息由海能達員工[java developer]分享于2022年02月
你覺得具有哪些特質的人更適合來海能達工作?
沒追求,沒想法,想養(yǎng)老的人可以來混日子的。挺好。不管是研發(fā)還是銷售部門,不會利用員工的價值。
此信息由海能達員工[售前]分享于2019年10月
海能達有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有了,就是深圳市政府規(guī)定的,房補有的100塊,有的150塊,有的更加多,具體看你工作崗位來看,其他沒什么福利,,餐補280塊,
此信息由海能達員工[質量]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(海能達,共80條分享)

2019-10-09
面試過程:

群面一般都是無領導面試,記得提出自己的觀點就行了,筆記記好他會收回去的。然后就是結構化面試,分為二面和三面,我二面太緊張了,也沒怎么復習專業(yè)知識,她一上來會問你你大學學過哪三門課最有用,如果你隨便說說你就完蛋了,她就會問你里面具體某個過程和解決方案,然后就是問你暑假實習情況,有啥收獲.不要對前面實習公司抱怨就好,最后問你一些大學有什么拿得出手的本事,呃,我大學過得一般吧,沒有,然后GG了

面試官問的面試題:

群面一般都是無領導面試,記得提出自己的觀點就行了,筆記記好他會收回去的。然后就是結構化面試,分為二面和三面,我二面太緊張了,也沒怎么復習專業(yè)知識,她一上來會問你你大學學過哪三門課最有用,如果你隨便說說你就完蛋了,她就會問你里面具體某個過程和解決方案,然后就是問你暑假實習情況,有啥收獲.不要對前面實習公司抱怨就好,最后問你一些大學有什么拿得出手的本事,呃,我大學過得一般吧,沒有,然后GG了

公司動態(tài)

  • 海能達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
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  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備 通信/電信運營、增值服務
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