海能達 116人分享
海能達 116人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了海能達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海能達的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海能達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
波波588
海能達 | 質量
沒有了，就是深圳市政府規定的，房補有的100塊，有的150塊，有的更加多，具體看你工作崗位來看，其他沒什么福利，，餐補280塊，
在海能達工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海能達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海能達工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海能達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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波波588
海能達 | 質量
不怎么加工資，，基本上，一年就3月份加工資，看情況來佛，加100塊，或者加200塊，看你情況，也看公司領導的安排。和公司的情況來。
在海能達工作的人36%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上海能達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海能達工作的人36%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海能達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9568453
海能達 | 天線工程師
沒項目準時下班，在海能達通信股份有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
長辭陌路
海能達 | 硬件測試工程師
聽說是8.10要上班，下午下班好像是5點左右，加班肯定有，這年代的企業，令人意外的是這公司竟然周末雙休
guijingchang
海能達 | java developer
普漲每年調薪10%--30%，具體不清楚是不是在畫餅，年底有2個月，但是大部分反饋年終在第二年4月份了 崗位級別不清楚 晉升看部門leader考核
職朋用戶
海能達 | 采購
采購專員 采購高級專員 機會還可以 大概8000-12000 。看你的能力和學歷和年限和技能所定，所以會有不同的工資層數。
曉看天色暮看云行也思君坐也思君
海能達 | 售前
銷售部門加班還可以，研發不能加班多，以前研發有加班補助，現在沒有了。銷售部門不加班。周末不需要加班，報銷慢。
職朋用戶
海能達 | 采購
節奏 快速 多任務 一般能準時 周末需要時要加班 有加班補助 補助費還可以。 工作完成，可以不用加班。 完不成，請自動加班。
曉看天色暮看云行也思君坐也思君
海能達 | 售前
內部斗爭，心累。公司內部領導多，俄羅斯套娃模式，不允許員工能力強，中層領導害怕被取代，壓迫底層員工。
職朋用戶
海能達 | 采購
壓力有 一般吧 來自業績目標，一般還好，只是有時旺季加班多，一般情況還好。 業務一般快速，所以導致需求很緊急