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ADIDAS運動品牌 14人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

ADIDAS運動品牌怎么樣

ADIDAS運動品牌工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
在沈陽賽特折扣店。壓力大，主要原因是店長張艷輝以及本身工作強度。工作上每天一起下班。不管幾點上班，晚上一起下。早班9點的情況，晚上10點多下班算是平常。另外是店長，文化素質低下。常常面對問題，不顧應該先解決，而是先發泄情緒。員工被罵是常態。不敢直接媽媽的，但是絕對不是好話。沒有一點耐心和溝通的想法。手下員工多是周邊城市的，得到一份工作不易，所以都忍著。
此信息由ADIDAS運動品牌員工[阿迪達斯專賣店副店長]分享于2019年07月
ADIDAS運動品牌工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
累。忙。不準時。加班是常態。補助原則上無，給串休。離職時候，畢竟大企業，也不敢不給。但是店長張艷輝有奇招，該給離職證明不給。也不說不給，方法就是不回復。讓你聯系不上?？偣驹谏虾?，天高黃帝遠的，讓你也聯系不到，你也沒招兒。還好區經還是個能溝通的人。但事情業等了10天了，尚在等待中。靜待結果。
此信息由ADIDAS運動品牌員工[阿迪達斯專賣店副店長]分享于2019年07月
ADIDAS運動品牌一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
阿迪達斯，每年都會有普調，大概在 5-10%之間， MT會好一些。其他不知道漲幅是多少。公司薪酬體系完善嗎？薪酬體系完善的。。
此信息由ADIDAS運動品牌員工[MT]分享于2021年12月

所有ADIDAS運動品牌公司點評(共3條)

面試經驗（ADIDAS運動品牌，共6條分享）

2019-10-23 | 網上申請
面試過程：

第一輪電話面試，介紹管培生項目，工作時間/薪酬以及培養路徑方面的介紹，簡單的英文自我介紹

面試官問的面試題：

簡歷相關問題，為什么選擇這個崗位，未來職業規劃，是否能接受公司認知地點的調動 對阿迪達斯品牌的認知

所有ADIDAS運動品牌面試經驗>>

公司動態

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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：歐美企業
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 零售/批發
  • 官方網址：