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去了以后，先簡單的介紹了下工作內(nèi)容，兩個業(yè)務(wù)主任（行編）面試一個員工，并沒有很難，只是在探求你的內(nèi)心有多渴望掙錢，僅此而已。。。。。歸根結(jié)底，急缺錢 不怕辛苦的話可以去試試，熬一熬會有業(yè)績的，想業(yè)績好些的話需要努力再努力。

提的問題大多都是圍繞著你想不想在北京留下啊，想掙多少錢啊，而且再給你舉點業(yè)務(wù)主任們成功的例子當個典型，他們更喜歡性格熱情，易沖動，易被調(diào)動起情緒的員工，而且這份工作缺錢！的話可以堅持堅持，不建議長久發(fā)展