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ATL 100人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

ATL怎么樣

ATL有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
1.有房補(bǔ)，（住宿補(bǔ)貼），不多，幾百塊； 2.有廠車(chē)，免費(fèi)的； 3.有公積金；自己選擇比例x%，公司交5%。 4.關(guān)鍵人才有補(bǔ)充保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)。有自住晚餐。 5.有激勵(lì)金，但不是一次性發(fā)放，要逐年發(fā)放。
此信息由ATL員工[資深工程師]分享于2018年07月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在ATL的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
加班文化，快速學(xué)習(xí)； 不管你是啥專業(yè)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，都能成為電芯工業(yè)的一顆螺絲釘。 總有你發(fā)光發(fā)熱的地方。 你有想法，有思路，情商高，會(huì)有你的用武之地， 可以當(dāng)PM ，當(dāng)SE等等。 周六一般都加班，無(wú)加班費(fèi)， 周天可資源申請(qǐng)加班，有加班費(fèi)， 法定節(jié)假日，三倍基本工資。
此信息由ATL員工[資深工程師]分享于2018年07月
ATL工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作壓力蠻大的，因?yàn)轫?xiàng)目工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入，有績(jī)效考核，需要個(gè)人認(rèn)真完成，此外感覺(jué)生活中全部是工作。
此信息由ATL員工[iml項(xiàng)目工程師]分享于2020年10月

所有ATL公司點(diǎn)評(píng)(共10條)

面試經(jīng)驗(yàn)（ATL，共45條分享）

2019-07-12 | 校園招聘
面試過(guò)程：

3分鐘的自我介紹，考核幾個(gè)專業(yè)知識(shí)后，然后會(huì)針對(duì)實(shí)習(xí)及項(xiàng)目經(jīng)歷重點(diǎn)提問(wèn)。可能因?yàn)槊嬖嚬偈羌夹g(shù)部門(mén)大佬吧。基礎(chǔ)知識(shí)準(zhǔn)備充分的話，不算難。專業(yè)面通過(guò)，且愿意接受加班和出差，差不多就妥了。

面試官問(wèn)的面試題：

你做過(guò)的項(xiàng)目中，哪些覺(jué)得比較成功？哪些覺(jué)得不夠好？都有什么原因？你對(duì)鋰電行業(yè)的了解1. 你平時(shí)在做課題的時(shí)候，遇到過(guò)壓力很大嗎、，你是怎么處理的。 2. 你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)有策劃過(guò)活動(dòng)，如果來(lái)我們公司了，請(qǐng)幫忙策劃一場(chǎng)活動(dòng)，類(lèi)型不限。 3. 你的課題創(chuàng)新點(diǎn)在哪里。

所有ATL面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • ATL新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 石油/石化/化工 醫(yī)藥/生物工程 計(jì)算機(jī)硬件 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：