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面試的形式為無領導小組討論，12個考生，1個面試官。開始面試官讓大家做一個30秒的自我介紹，不指定發言順序。接著介紹時間安排，總共45分鐘，面試官讀完題目后有3分鐘的思考時間，接著沒人做1分鐘的發言，不指定發言順序。接下來是20分鐘的討論時間，達成一致意見，然后選出一個人代表做3分鐘的報告，最后考生有1分鐘的補充時間。我們的題目是：針對大學畢業1-3年的職場新人，設計一款適合她們的汽車，計劃5年后投放市場，從動力系統、智能化、車內布置三個方面設計。因為提前沒有做這方面的準備，所以對汽車的設計不太懂，全程發言比較少。

針對大學畢業1-3年的職場新人，設計一款適合她們的汽車，計劃5年后投放市場，從動力系統、智能化、車內布置三個方面設計。