①本人武漢理工大學(xué)車(chē)輛工程研二在讀，三年制。
②4.27微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，在線投遞簡(jiǎn)歷；
③5.17校園宣講；
④5.21收到測(cè)評(píng)邀請(qǐng)，測(cè)評(píng)大約一個(gè)小時(shí)，開(kāi)攝像頭，圖形題、文字題、圖表題，每題單獨(dú)計(jì)時(shí)，偏難，后面還有性格測(cè)試題；
⑤5.23收到面試通知；
⑥5.25初面，群面，十個(gè)人的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
流程：每人30秒自我介紹（學(xué)校專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間興趣愛(ài)好等基本信息），面試官念兩遍題目，思考三分鐘，每人陳述一分鐘，討論20分鐘，推選一人發(fā)言2分鐘，后面找一兩個(gè)發(fā)言比較少的單獨(dú)提問(wèn)一下，給發(fā)言機(jī)會(huì)，最后把桌上的一張草稿紙寫(xiě)上姓名留在桌面上離開(kāi)（這張紙記錄的內(nèi)容挺重要）。
討論題目：設(shè)計(jì)一輛五年后的車(chē)，兩種方案，一種外觀新穎，內(nèi)飾極具科技感，但動(dòng)力不足；一種動(dòng)力強(qiáng)勁，但是外觀內(nèi)飾一般。討論出一種方案，并給出理由。陳述觀點(diǎn)的時(shí)候有3人第一種，5人第二種（我們那一組只有八個(gè)人），后來(lái)經(jīng)過(guò)幾輪辯論統(tǒng)一為第一種方案。經(jīng)驗(yàn)分享：只要說(shuō)話(huà)有理有據(jù)，沒(méi)有暴力溝通，講道理都會(huì)給面試官不錯(cuò)的印象。三種特殊角色，leader, timekeeper, 總結(jié)發(fā)言人。leader要看個(gè)人氣場(chǎng)，timekeeper是比較好做的，也是個(gè)加分項(xiàng)；最后總結(jié)發(fā)言人不要搶?zhuān)居懻摽旖Y(jié)束的時(shí)候誰(shuí)能當(dāng)總結(jié)人已經(jīng)顯而易見(jiàn)了，不如順?biāo)浦邸?br>⑦晚上六點(diǎn)多收到二面通知。（約170進(jìn)60，武理和華科兩個(gè)學(xué)校。）
二面是單面，但是是人事面，不是技術(shù)面。先做一個(gè)不限時(shí)的自我介紹，沒(méi)有英語(yǔ)自我介紹，再談一些性格、職業(yè)發(fā)展、家庭情況等。因?yàn)槲沂擒?chē)輛工程新能源方向，對(duì)口，沒(méi)有問(wèn)與公司契合度的問(wèn)題。

廣州東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司校園暑期實(shí)習(xí)生面試題

①有沒(méi)有做過(guò)學(xué)生工作？你的職位主要做些什么？遇到“下屬”工作不積極如何應(yīng)對(duì)？
②你朋友怎么評(píng)價(jià)你的？（性格）你覺(jué)得你內(nèi)向還是外向？與陌生人溝通什么感受？
③家庭成員？工作單位等
④以后想如何發(fā)展？為什么去廣州？
⑤有沒(méi)有女朋友？她在做什么工作或?qū)W習(xí)狀況？她以后準(zhǔn)備如何發(fā)展？
⑥有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)的？

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面試的形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12個(gè)考生，1個(gè)面試官。開(kāi)始面試官讓大家做一個(gè)30秒的自我介紹，不指定發(fā)言順序。接著介紹時(shí)間安排，總共45分鐘，面試官讀完題目后有3分鐘的思考時(shí)間，接著沒(méi)人做1分鐘的發(fā)言，不指定發(fā)言順序。接下來(lái)是20分鐘的討論時(shí)間，達(dá)成一致意見(jiàn)，然后選出一個(gè)人代表做3分鐘的報(bào)告，最后考生有1分鐘的補(bǔ)充時(shí)間。我們的題目是：針對(duì)大學(xué)畢業(yè)1-3年的職場(chǎng)新人，設(shè)計(jì)一款適合她們的汽車(chē)，計(jì)劃5年后投放市場(chǎng)，從動(dòng)力系統(tǒng)、智能化、車(chē)內(nèi)布置三個(gè)方面設(shè)計(jì)。因?yàn)樘崆皼](méi)有做這方面的準(zhǔn)備，所以對(duì)汽車(chē)的設(shè)計(jì)不太懂，全程發(fā)言比較少。

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針對(duì)大學(xué)畢業(yè)1-3年的職場(chǎng)新人，設(shè)計(jì)一款適合她們的汽車(chē)，計(jì)劃5年后投放市場(chǎng)，從動(dòng)力系統(tǒng)、智能化、車(chē)內(nèi)布置三個(gè)方面設(shè)計(jì)。

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十個(gè)人左右一組，面試官一位，應(yīng)聘者坐成一圈，每個(gè)人按順序有自己的編號(hào)，桌山有紙幣，面試官提出問(wèn)題后有五六分鐘思考時(shí)間，之后每人有一分鐘的發(fā)言時(shí)間，全部發(fā)言完成后有15分鐘左右討論時(shí)間，最后大家要統(tǒng)一一個(gè)方案，然后派代表陳述。

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請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一款無(wú)人快遞車(chē)，每人有一分鐘的發(fā)言時(shí)間，全部發(fā)言完成后有15分鐘左右討論時(shí)間，最后大家要統(tǒng)一一個(gè)方案，然后派代表陳述。

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