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攜程旅游 12人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(攜程旅游,共4條分享)

2018-05-23 | 社會(huì)招聘
面試過程:

各渠道投遞簡(jiǎn)歷,得到面試通知。 面試流程:先填簡(jiǎn)歷資料,然后面試官進(jìn)行面試,會(huì)有不同部門的面試官來面試,以此匹配較為合適的崗位。最后要做一次電腦上的題目測(cè)試。整個(gè)過程大約需要花費(fèi)2-3個(gè)小時(shí)。

面試官問的面試題:

HR沒有問什么問題,基本都是面試官進(jìn)行專業(yè)技能的1對(duì)1,或者2對(duì)1面試。涉及的問題大概會(huì)有:過去的工作經(jīng)歷、為什么來我們公司、自己的專業(yè)知識(shí)講解等。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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