第一輪:分小組比賽競爭,過程中會有很多困難需要小組共同解決,最后由小組成員選出本組幾個優秀成員,其他成員淘汰(殘酷吧)。接下來第二輪就是兩天的室內培訓和戶外活動,過程中都會提出一些與培訓和活動相關的問題,HR會對大家在整個過程中每個人的表現做記錄,所以每個人都會有很多機會表現自己,要好好表現,不能太懦弱,也不能太強勢,這種面試要時刻注重團隊合作。用3天時考驗我們耐心、毅力、能力和抗壓力,在過程中會有人受不了而退出。最后HR會讓大家當眾表態,愿不愿意進入他們公司。
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹,職業規劃 ,從事的項目。