中視科華有限公司北京技術(shù)服務(wù)分公司 25人分享
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因?yàn)槭峭扑]的，或是正常流程，過(guò)去先填寫了一個(gè)基本信息表，我也沒(méi)有什么其他經(jīng)歷，就照著實(shí)際的填寫了，然后拿著表等面試，面試?yán)锩嬗辛邆€(gè)人，并不是所有人都是hr，hr只有兩三個(gè)，其他的是單位的領(lǐng)導(dǎo)，或者主管單位的領(lǐng)導(dǎo)，基本是一個(gè)人問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，然后坐在中間的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的最多
面試官問(wèn)的面試題： 除了中間領(lǐng)導(dǎo)之外的面試官主要是對(duì)個(gè)人信息表上的一些內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，比如你怎么沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)歷，有沒(méi)有面試過(guò)其他的崗位，對(duì)工作內(nèi)容的理解。壓軸就是中間領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)了下技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題，比如傳輸相關(guān)的一些流程，以及是否愿意留在北京
會(huì)分一到兩輪的面試，第一輪主要是問(wèn)你自己的情況，第二輪是問(wèn)工作類的問(wèn)題，都比較簡(jiǎn)單，專業(yè)性的東西較少
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)你的學(xué)習(xí)成績(jī)，家庭情況，個(gè)人愛(ài)好等，或者是你對(duì)這個(gè)工作的看法規(guī)劃，期望等等，就如實(shí)回答就好，老師也會(huì)問(wèn)一些你關(guān)注的東西或者你對(duì)什么東西投入的精力多。