PG 16人分享
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一面是電話面試，是供應鏈部門英國的manager打過來，先針對簡歷內容（成績、專業等）問了10分鐘，然后20分鐘是領導力經歷介紹，最后10分鐘QA，manager非常耐心！ 二面是在總部3對1，剛好都是中國人所以是中文面試，中間涉及一個問題需要英文來回答，大概是實習中學到了什么。二面的情景題比較難，給很多互相矛盾的條件和無法調和的需求，問你要怎么解決，會一步步加大難度，但我覺得只要淡定，不要被challenge到軟下來就好了。
面試官問的面試題： 1.你實習過程中有沒有提出過一個很好的想法，使得工作取得成功？
2.假設你是一個項目的project leader，手下的人來自不同部門，不同國家，現在你們的客戶突然把項目的deadline提前2個月，需要在2周內完成，你會怎么做？