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寧波方太廚具 447人分享

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寧波方太廚具怎么樣

寧波方太廚具工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
開發(fā)部門比較累,下班不準(zhǔn)時(shí),周末項(xiàng)目緊張需要加班,無(wú)加班補(bǔ)助 開發(fā)部門比較累,下班不準(zhǔn)時(shí),周末項(xiàng)目緊張需要加班,無(wú)加班補(bǔ)助
此信息由寧波方太廚具員工[電氣工程師]分享于2020年07月
寧波方太廚具一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年一次漲薪,應(yīng)屆生漲幅10%左右,公司薪酬體系完善,入職兩年會(huì)有身股分紅,分紅金額按照身股數(shù)額和每年公司的身股金額相乘,每年發(fā)放兩次,總體來(lái)說(shuō)社招員工拿到分紅還是比較香的
此信息由寧波方太廚具員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2024年09月
寧波方太廚具有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
對(duì)于新人培訓(xùn)投入巨大,各種補(bǔ)貼都有,公司對(duì)于新人非常重視,陽(yáng)光計(jì)劃期間可以直接接觸到公司高層,有疑惑也會(huì)對(duì)此進(jìn)行解答。
此信息由寧波方太廚具員工[陽(yáng)光生]分享于2021年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(寧波方太廚具,共238條分享)

2018-10-31
面試過(guò)程:

一對(duì)一的初面很容易 就是問(wèn)些基本資料 然后就是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的一些實(shí)踐.群面是10個(gè)人一組的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,注意邏輯清晰和把握時(shí)間就好。 業(yè)務(wù)面試。前面的都是考大家一樣的內(nèi)容,這一項(xiàng)就是考你們專業(yè)的知識(shí)了。但是只有知識(shí)是不夠的,一定要注意自己說(shuō)話的邏輯性。業(yè)務(wù)面試一般會(huì)有2v2面試,這就存在發(fā)言的先后順序,要是你先發(fā)言,先列出自己答案的1、2、3,要是你是后發(fā)言的,你要對(duì)你前一位發(fā)言的人所說(shuō)的內(nèi)容進(jìn)行更簡(jiǎn)單清晰的總結(jié)以及自己的獨(dú)特內(nèi)容的補(bǔ)充。要注意你的禮儀和你發(fā)言的語(yǔ)氣,盡量保持清晰的吐字和自信的笑容。 綜面。這是最后一關(guān),但是千萬(wàn)不要掉以輕心。面試你的將是公司的副總裁,一般會(huì)根據(jù)你的應(yīng)聘崗位的不同進(jìn)行分組的面試。放輕松一點(diǎn),副總裁都是比較平易近人的,但是副總裁都是學(xué)識(shí)淵博的人,會(huì)問(wèn)到你的專業(yè)的一方面并對(duì)其發(fā)散,各種方面的別的問(wèn)題也會(huì)問(wèn)一些,例如興趣愛好,讀書情況什么的,一定要據(jù)實(shí)說(shuō),不要挖個(gè)坑把自己埋了。把你所知道的都大膽的說(shuō)出來(lái),能走到現(xiàn)在說(shuō)明你有能力,并且公司已經(jīng)初步認(rèn)可你,只要最后沒(méi)有出大的錯(cuò)誤,一般是沒(méi)有什么問(wèn)題的,要對(duì)自己有信心。

面試官問(wèn)的面試題:

先自我介紹一下. 你接不接受外派工作? 你父母都是做什么的? 群面是給一個(gè)投資方案讓我們組合一個(gè)最優(yōu)的方案,然后一個(gè)人總結(jié)

公司動(dòng)態(tài)

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