真人分享（ 思達耐常熟精密機電有限公司 ）
思達耐常熟精密機電有限公司怎么樣
- 請說說你在思達耐常熟精密機電有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司里面的文化即老板文化，老板對于中層管理者管理還是寬松的。因為管理者的付出真心比其他員工多，會代理很多工作，也會有很多會議尤其是經常晚上有很多跨國會議。時間上的管理比較寬松一點，但工作質量要求還是高的。
此信息由思達耐常熟精密機電有限公司員工[質量經理]分享于2019年03月
- 思達耐常熟精密機電有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次工資漲幅，比例一般是6-8%左右，這個是根據每年的效益掛鉤的，薪酬體系相對完善，每年4月漲工資，因為公司沒有班車，會有交通補貼。
此信息由思達耐常熟精密機電有限公司員工[質量經理]分享于2019年03月
- 思達耐常熟精密機電有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，年終獎看公司效益了，1-2個月左右，每年4月發，有13薪的，對于年終獎副總級別的在3月發放，所以還是區別對待的。不管怎么說，公司氛圍不錯。
此信息由思達耐常熟精密機電有限公司員工[質量經理]分享于2019年03月
公司動態
- 思達耐常熟精密機電有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
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基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班”
詳情>>
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企業名片
- 公司性質：歐美企業
- 公司規模：
- 公司地址：
- 所屬行業：汽車及零配件
- 官方網址：
