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神州泰岳 13人分享

工資漲幅 | 年終獎

神州泰岳怎么樣

請說說你在神州泰岳的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
項目組很小。后面人力資源架構調整地位又降了一些。上級不是很懂,走了一些彎路。但是我發展比較好,因為自己主動溝通,所以比較受眾用。
此信息由神州泰岳員工[圖像識別算法工程師]分享于2019年06月
神州泰岳一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有經歷過漲薪因為只入職一年。后面據說漲幅每年10%。但是說不準,沒有標準評級。薪酬比較完善,除了五險一金,還有項目獎金和績效獎金。
此信息由神州泰岳員工[圖像識別算法工程師]分享于2019年06月
神州泰岳有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,年終年會后發。大概兩個月工資。根據公司效益調整。工資構成年終獎占比比較大。入職一年發年終獎一般很爽快。
此信息由神州泰岳員工[圖像識別算法工程師]分享于2019年06月

面試經驗(神州泰岳,共8條分享)

2017-09-21 | 招聘會
面試過程:

首先是筆試,筆試都是基礎題,好好準備肯定能過的,上午參加宣講會和筆試,宣講會重點介紹的公司肯定是這次招人的公司,所以在選擇工作地點的時候一定要慎重,不能憑借自己的喜好,一定要看他們公司的分布情況。下午開始面試,一對一面試,面試完晚上出結果,并簽一個表就行,等著收offer就行。

面試官問的面試題:

首先自我介紹,然后展示自己的未來規劃,談了薪資,談了北京總部與天津分公司區別,談了在該公司的未來發展方向,談了有沒有培訓計劃,談了公司對待實習生的方式與工作方式。

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:計算機軟件
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