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雅迪科技集團有限公司 20人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享（ 雅迪科技集團有限公司 ）

雅迪科技集團有限公司怎么樣

雅迪科技集團有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力的話還是各方面的管理都不完善，整體來說高水平的人不多，還有因為電動車行業(yè)市場競爭比較大，所以待遇不會特別好，而且加班的話是比較多的
此信息由雅迪科技集團有限公司員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2023年04月
雅迪科技集團有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏比較快，平時下班準時還是要看崗位，質(zhì)量是偶爾加班吧，周末的話至少要加一天班吧，有加班費，但是按基本工資的一點五倍，應該沒有平時高
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雅迪科技集團有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
晉升機會都是時間長的老人，需要熬，最低級別六千，中層一萬，高層年薪20-30個，總得來說升上去工資還不錯，但是需要很長時間才能升到高層，除非能力特別強。
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所有雅迪科技集團有限公司公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（雅迪科技集團有限公司，共4條分享）

2019-07-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

進去先填一張履歷表，一個人事先面試，我的就是電話聯(lián)系我的小姑娘。問一些過往的經(jīng)歷及離職原因，以及期望的工資薪酬，為什么要這個level的工資。 人事結束，是用人部門面試，按照網(wǎng)上投遞的簡歷，也就是離職原因，原先部門人員結構，以及工作上的一些事情。深度都不大，難度一般吧

面試官問的面試題：

進去先填一張履歷表，一個人事先面試，我的就是電話聯(lián)系我的小姑娘。問一些過往的經(jīng)歷及離職原因，以及期望的工資薪酬，為什么要這個level的工資。 人事結束，是用人部門面試，按照網(wǎng)上投遞的簡歷，也就是離職原因，原先部門人員結構，以及工作上的一些事情。深度都不大，難度一般吧

所有雅迪科技集團有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 雅迪科技集團有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 雅迪科技集團有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 雅迪科技集團有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 環(huán)保 交通/運輸/物流
  • 官方網(wǎng)址：