[單證員]外包合同，沒有晉升機會，其他正式員工工資要低些

2020-09-10 15:52:07 | 成都錦江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

外包合同，沒有晉升機會，其他正式員工工資要低些，因為所謂高工資都是加班加出來的，正式員工加班有限制，不允許加那么多的班，但是隱形社保福利和未來職業(yè)規(guī)劃前景就比外包好很多有區(qū)別了

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不會的，這間公司一定要應聘正式員工，就算初期進去工資很低也要簽正式員工的合同，要不然未來只會越走越窄，出去找工作才發(fā)現這間公司這個崗位上的東西主要做的是公司自己系統(tǒng)的工作，涉及到海關，報關，單證，核心的一樣都沒有，很多錄錯海關系統(tǒng)的東西本來可以換單解決的，結果制單的是正式員工的活，就會顯得錯誤很多，而別的公司這些都是一個人做完，中間可修改和糾錯的機會很多，這就導致這間公司的外包工作要求100%正確，不允許出錯

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

一間公司內多種合同的出現，就導致有些不重要的基礎崗都是外包的外包，感覺一但簽了外包合同的，對方正式員工和領導對待我的風格就像是對待下屬和外人，有事甩鍋的存在

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